人事处

严考勤 强管理 抓作风 促效率

??为进一步严肃工作纪律,加强考勤管理,根据学院党政联席会的重点工作部署和督办工作要求,人事处4月27日召开全院考勤员工作会议。    会议首先对各部门考勤员在过去的工作中所做出的努力给予了充分肯定,对大家的辛勤付出表示感谢。会议强调,考勤管理人员的角色定位不在管理而在服务。为学院工作服好务,为广大教职工服好务,这才是好的管理,成功的管理。  会议总结了本学期开学以来全院教职工的考勤情况,绝大多数教职...
来源:人事处 2019年05月08日

关于签定2019年度教职工个人岗位工作目标责任状的通知

各部门、系:按照学院目标管理方案的总体要求,结合今年的重点工作任务,现开展2019年度教职工个人岗位工作目标的定标及目标任务分解工作。一、目标内容的制定(一)共性目标各部门的共性目标作为教职工的个人共性目标,由人事处统一分解下发。(二)个性目标(业务工作目标)理论课教师、专业课教师、教务干事、教研室主任、教管办主任岗位工作目标由教务处牵头拟定;实习指导教师、就业干事、实训管理人员、设备科各岗位的工作目...
来源:人事处 2019年04月15日

关于在编人员自愿申报副高级及以下专业技术职务同级改职的通知

各部门、系:根据《关于印发<黑龙江省深化技工院校教师职称制度改革实施方案>和<黑龙江省技工教师系列初、中级专业技术职务聘任条件和中、高级专业技术职务任职资格评审标准(试行)>的通知》(黑人社规〔2018〕11号)及《关于做好哈尔滨市2018年度职称评审工作的通知》(哈人社发〔2018〕156号)文件精神,经学院研究决定,自即日起开展在编人员自愿申报副高级及以下专业技术职务同级改职申报工作。为做好此项工作,现将有关事宜...>
来源:人事处 2018年12月11日

关于开展全省技工院校教师正高级职称评审答辩工作的通知

各市(地)人力资源和社会保障局、省直各主管部门、各技工院校:现将全省技工院校教师正高级职称评审答辩工作具体事宜通知如下:一、答辩对象  全省技工院校教师正高级职称全体申报人员。二、答辩时间  2018年12月20日三、答辩地点  哈尔滨市昆仑大酒店四、答辩流程  (一)答辩对象先抽签确定答辩顺序。  (二)答辩对象到指定候考区等待答辩。  (三)工作人员引导答辩对象到指定地点参加答辩。  (四)答辩结束后...
来源: 人事处 2018年12月13日

关于启动破格申报正高级讲师评审工作的通知

决定启动破格申报正高级职称评审工作,申报人员在准备晋升正高级讲师评审材料的基础上,还须按照《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法(试行)》(黑人社规〔2017〕14号)的要求提供支撑材料,并将全部材料呈报教务处、实训处、教育教学督导处、学生处、人事处、纪检监察室相关职能部门认定,认定时间定于2019年1月2日上午9点30分至下午3点之间。申报推荐工作领导小组办公室2018年12月28日
来源:人事处 2018年12月31日

公 示

金小姐点醒 根据黑龙江省深化职称制度改革和全省技工院校教师系列正高级专业技术职务任职资格评审工作有关文件精神及相关要求,经学院正高职申报推荐委员会评审通过,现将拟推荐正高级职称人员名单公示如下(按姓氏笔画排列):正高级讲师:王? 月? 云? 良? 于春红? 李玉环? 郭? 健? 纪合玲赵? 福? 赵奎友? 陆秀玲? 章? 锐? 黄跃华? 唐代滨苗德志? 郭淑敏?正高级实习指导教师:苑士学? 刘志坤对拟推荐人员如有异议,可在公示期内反映,反映情况...
来源:人事处 2018年11月26日

通 知

各部门、系部、全体教职工:学院破格晋升正高职称报名工作尚未开展,因破格晋升正高职称工作无申报时间限制,各项准备工作正在进行。? 学院职称申报推荐委员会正在与省、市有关部门核准申报基本条件,请各位预申报破格晋升正高职称的同志,认真阅读《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法》和《黑龙江省深化技工院校教师职称制度改革实施方案》等相关文件,细致全面的准备个人申报材料。报名时间将另行通知。?申报推荐领导小组办公室2...
来源:人事处 2018年11月27日

黑龙江省深化技工院校教师职称制度改革实施方案

为切实做好我省深化技工院校教师职称制度改革的组织实施工作,按照《人力资源社会保障部印发〈关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见〉的通知》(人社部发〔2017〕90号)和《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》(黑办发〔2017〕56号)精神,特制定本实施方案。一、指导思想和基本原则(一)指导思想全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院深化职称制度改革的总体...
来源:人事处 2018年11月23日